20代エンジニアの転職活動の進め方|3回の転職で分かったリアルな進め方と考え方

はじめに|転職活動の進め方が分からない方へ

エンジニアとして働く中で、

「転職したい気持ちはあるけれど、何から始めればいいのか分からない」
「とりあえず求人を見るだけでいいのか、それとも準備が必要なのか…」

そんな悩みを感じている方も多いのではないでしょうか。

転職活動は、やみくもに始めてもうまくいくものではありません。
一方で、必要以上に構えてしまい、動けなくなってしまうのもよくあるケースです。

私は20代で3回の転職を経験しましたが、最初は何から手をつければいいのか分からず、遠回りもしてきました。

この記事では、私自身の経験をもとに、

・転職活動を始める前に整理すべきこと
・実際の転職活動の進め方
・活動する中で意識しておくべきポイント

を、できるだけシンプルに整理します。

これから転職を考えている方が、
無理なく一歩踏み出すための参考になれば幸いです。

転職活動を始める前に整理しておきたいこと

まず最初にやるべきことは、「どの企業を受けるか」ではありません。

自分の中での判断軸を整理することです。

転職活動では、

  • なぜ転職したいのか
  • これからどうなりたいのか
  • どんな環境を求めているのか

を問われ続けます。

ここが曖昧なまま進めてしまうと、
企業選びに迷ったり、面接で一貫性がなくなったりします。

特別に完璧な答えを用意する必要はありませんが、

  • 「今の環境の何が合っていないのか」
  • 「次は何を変えたいのか」

この2点だけでも言語化しておくと、その後の活動がかなりスムーズになります。

実際の転職活動の進め方

ここからは、実際の流れをシンプルに整理します。

① 情報収集(転職サイト・エージェント)

まずは、求人を見ることから始めます。

この段階では「応募するかどうか」を深く考えすぎる必要はありません。

  • 自分のスキルでどんな求人があるのか
  • 年収や働き方の相場はどれくらいか

といった「市場感」を把握することが目的です。

私は複数の転職エージェントを利用していましたが、
それぞれ紹介される求人やアドバイスが異なるため、2〜3社程度併用するのがおすすめです。

ただ、現職に勤めながら複数エージェントを併用するのは、時間的にも精神的にも負担が大きいと感じることもありました。
まずは大手エージェントに1社登録し、話を聞いてみるだけでも十分だと思います。

② 書類作成(職務経歴書・履歴書)

ある程度方向性が見えてきたら、書類を作成します。

ここで重要なのは、
「何をやってきたか」ではなく「何ができるのか」を伝えることです。

  • 担当した業務内容
  • 工夫した点
  • 出した成果

をセットで整理することで、企業側に価値が伝わりやすくなります。

この作業は想像以上に時間がかかるため、
早めに着手しておくことをおすすめします。

多くの転職サイトにはフォーマットが用意されており、エージェントによる添削も受けられます。
また、AIを活用してブラッシュアップするのも非常に有効です。

③ 応募・面接

書類が整ったら、実際に応募していきます。

ここで多くの人がつまずくのが、面接です。

面接では、

・転職理由
・キャリアの一貫性
・将来どうなりたいのか

といった点は、ほぼ確実に聞かれます。

特に、転職回数が多い場合は、「なぜ辞めたのか」を深く掘り下げられることもあります。

面接は、これまでの経験(過去)から現在、そして転職をして将来どうなっていきたいか?を一貫したストーリーとして伝え、面接官に納得してもらう場だと感じています。

このあたりは非常に重要なポイントなので、
実際に聞かれた質問や回答の考え方については、別記事で詳しく解説します。

面接に進むことに不安を感じる方も多いと思いますが、書類選考が通ったからといって、すべての面接を受ける必要はありません。
また、エージェントに模擬面接を依頼することもできるため、不安がある方は活用してみてください。

一方で、書類選考の段階で悩みすぎても前に進めません。
市場価値を把握するという意味では、まずは第一志望群ではない企業にも応募し、面接に慣れておくのも一つの進め方です。

④ 内定・意思決定

内定が出た後は、「本当にその会社に行くのか」を判断するフェーズです。

年収や条件だけでなく、

  • 働き方
  • 評価制度
  • 自分のキャリアとの相性

なども含めて総合的に判断することが重要です。

また、退職手続きや入社準備など、やるべきことも多くなります。

このあたりの実務的な流れについても、別記事で整理する予定です。

転職活動を進めるうえで意識したこと

実際に3回の転職を経験して感じたのは、
「正解を探すより、納得できる選択をすることが大事」ということです。

転職活動では、

  • 本当にこの会社に決めていいのか?
  • もっと良い選択肢があるのではないか?
  • 今動くべきなのか、それとも準備を優先すべきか?

と悩む場面が必ず出てきます。

ですが、すべての条件が完璧に揃う会社はほとんどありません。

その中で、

  • 自分は何を優先するのか?(業務内容、給与、成長環境、人間関係…)
  • 各々の条件の中でどこまでなら妥協できるのか?
  • 数か月後、数年後の自分は何をしていたいのか?

を整理しておくことで、判断がしやすくなります。

また、転職は「不満をゼロにする手段」ではありません。

環境を変えても、新しい課題や不満は必ず出てきます。
それでも「この環境を選んで良かった」と思えるかどうかが重要だと感じています。

さいごに

転職活動は、決して楽なものではありません。

時間も労力もかかりますし、不安や迷いもつきまといます。
実際に私自身も、何度も立ち止まりながら進めてきました。

それでも、転職活動を通じて

  • 自分のキャリアを見つめ直すこと
  • 何を大切にして働きたいのかを考えること

ができたのは、大きな経験だったと感じています。

もし今、転職を迷っているのであれば、
まずは小さく動いてみることから始めてみてください。

求人を見るだけでも、話を聞くだけでも構いません。

その積み重ねが、結果的に自分に合った選択につながっていくと思います。

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